Тамбовской области (далее – Управление) при осуществлении профессиональной служебной деятельности необходимо руководствоваться идеями и убеждениями, отраженными в ценностях и миссии Управления. Миссия Управления – развитие человеческого капитала, содействие улучшению демографической ситуации, росту уровня и качества жизни через улучшение здоровья жителей Тамбовской области.

Ценности государственного гражданского служащего Управления:

• признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина Российской Федерации;
• профессионализм и постоянное саморазвитие;
• открытость, честность и беспристрастность;
• ответственность за результат;
• творческий подход и инновационность;
• взаимоуважение при взаимодействии.

Миссия и ценности Управления реализуются государственными гражданскими служащими Управления через профессиональные и личностные качества (компетенции):

• персональная эффективность;
• системное мышление;
• гибкость и готовность к изменениям;
• командное взаимодействие.